Aufgaben
Für unser Team HR und Office Management suchen wir ab sofort Unterstützung in Teilzeit (20 – 25 Stunden/Woche). Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich Personal.
- Verantwortung für die Organisation des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerberkorrespondenz und Stellenschaltung über verschiedene Kanäle
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Administrative Personalbetreuung (wie z. B. Zeugniserstellung oder Personalverwaltung) und Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und der jährlichen Mitarbeiterbefragung
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und der Personalentwicklung
- Bearbeitung der Tagespost und der Telefonzentrale
- Bewirtung, Gästemanagement und Betreuung von Events