Aufgaben
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort Unterstützung in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche):
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Bewerberkorrespondenz und Stellenschaltung über verschiedene Kanäle
- Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Administrative Personalbetreuung wie z. B. Zeugniserstellung oder Personalverwaltung
- Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und der jährlichen Mitarbeiterbefragung
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten